Podcasts : Le décodeur – Du salariat à la franchise (1/3)

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Tu es opticienne, opticien, diplômé, collaboratrice, collaborateur ou responsable de magasin depuis plus ou moins longtemps. Salarié en cabinet d’ophtalmologie ou jeune diplômé, tu cherches à donner plus de sens à ton métier et tu t’interroges sur l’opportunité de lancer ton activité en mobilité sous la bannière Les Opticiens Mobiles. Mais tu te poses pas mal de questions qui sont peut-être autant de freins, voire de peurs.

Alors, nous allons ouvrir la boîte aux questions et répondre à celles que l’on nous pose le plus fréquemment. Dans ce nouvel épisode des Audacieux. Voici cinq questions à Eve Masson, Directrice du Développement chez Les Opticiens Mobiles. 

Pourquoi ai-je tout intérêt à rejoindre Les Opticiens Mobiles ?

Vous, opticiens, demain, quand vous nous rejoindrez, il s’agit pour vous de vivre pleinement votre métier de professionnel de santé, d’opticien de santé. C’est-à-dire vivre à 100 % le métier pour lequel vous avez fait des études, à savoir la santé visuelle à proprement parler. C’est aussi un métier qui est 100 % lié autour de l’humain. On répond à des besoins dans l’environnement d’une personne sans qui elle ne pourra pas être équipée.

Donc ça apporte tout son sens à cette belle profession.

Pourquoi devenir franchisé plutôt que salarié ?

Alors ça, c’est une très bonne question. Effectivement, la sécurité. L’esprit voudrait que vous disiez “finalement, je suis tranquille en tant que salarié”. Et puis il y a ce petit côté finalement “travailler pour moi”, la dimension excitante et très pertinente de se dire “eh bien, je vais travailler pour moi, je vais m’épanouir pleinement”, et c’est une vraie dimension d’épanouissement personnel.

Comment devient-on Opticien Mobile ?

Nous avons mis en place tout un parcours de découverte. C’est-à-dire que déjà, nous allons faire un premier entretien téléphonique pour faire connaissance, pour que vous soyez amené à vous poser les bonnes questions, sur “qu’est-ce qui m’a amené à me poser ces questions d’optique en mobilité ? Pourquoi aujourd’hui changer de voie professionnelle et faire ce nouveau métier ?”

Et par rapport à ça, suite à ce premier entretien, nous allons faire une visio. Une visio dans laquelle nous allons vous présenter toutes les facettes de ce métier et tout l’accompagnement que nous avons mis en place justement pour vivre pleinement ce métier. Il s’agit ensuite de découvrir, avec l’aide de nos opticiens sur le terrain, la réalité dans un mode “Vis ma vie”.

Donc, toutes les personnes qui sont intéressées par ce nouveau métier ont la possibilité de faire un duo sur le terrain auprès d’un de nos Opticiens Mobiles. Il s’agit de vivre une journée, qui sera forcément différente de l’un à l’autre parce qu’il n’y a pas deux journées qui se ressemblent, et d’aller rencontrer des gens au domicile, dans des établissements de santé …

Enfin, vraiment, dans toute la variété de ce que cela propose. Suite à ça, nous proposons aussi à nos opticiens de venir nous rencontrer au siège. Et là, c’est l’occasion de rencontrer l’ensemble des équipes, de découvrir notre atelier. De découvrir le matériel, qui est le matériel adapté à la mobilité. Le logiciel, dont nous sommes propriétaires, et qui répond à ces besoins de mobilité. De rencontrer toutes les personnes de l’atelier, de manipuler les montures. Puis de rencontrer Matthieu Gerber, notre fondateur, qui prend un temps d’échange avec chacun des candidats qui sont intéressés.

Donc, quand vous viendrez demain nous rendre visite, ce sera l’occasion pour vous de pouvoir échanger avec lui sur la vision de cette belle entreprise. Et à l’issue de tout ça, on fait le point. Est-ce-que c’est quelque chose qui vous correspond ? Est-ce que nous, nous croyons que demain, vous allez pouvoir faire cette belle aventure ?

Et dès lors, si on est en accord, on vous accompagne dans toutes les dimensions. On définit ensemble un rétroplanning d’actions, pour justement amener notre candidat de l’état de salarié à l’état d’entrepreneur. Et ça, c’est un vrai effet de transformation. On l’accompagne sur la rencontre des partenaires bancaires, d’expert-comptable, sur l’étude de marché … Sur toutes ces dimensions qui vont faire que demain, effectivement, il va mener à bien son projet jusqu’à la phase finale de signature de son contrat. Et l’intégration dans notre réseau, à travers la première semaine de formation.

Quelles sont les qualités que l’on recherche chez moi pour intégrer Les Opticiens Mobiles ?

C’est l’humain, l’humain avec un grand H et 1000 autres ! Essayer d’apporter quelque chose de différent. Et si vous avez entrepris ce métier, effectivement, pour apporter une réponse à des besoins en santé visuelle, vous avez toute votre place chez nous. Parce que c’est le cœur de ce métier ! Et aujourd’hui, notre mission d’entreprise, c’est agir pour que chacun vive pleinement le monde qui nous entoure, et ça porte tout son sens.

Et si vous portez cette dimension, et si vous portez nos valeurs, et bien vous vous épanouirez.

Et en tant qu’Opticien Mobile, est-ce-que je vais gagner correctement ma vie ?

Un Opticien Mobile gagne bien sa vie. On a quelqu’un qui était salarié, qui devient entrepreneur. Donc effectivement, à travers cette nouvelle puissance, il va pouvoir organiser sa semaine. Il va pouvoir mettre en place des actions. Il va pouvoir suivre son chiffre d’affaires, piloter son activité et progressivement monter en puissance. Et là aussi, on l’accompagne. On l’accompagne pour s’épanouir sur le plan personnel et professionnel et apporter un niveau de rentabilité plus que performant.

Voilà, j’espère que tu as trouvé dans la boîte aux questions et avec Eve quelques réponses à tes interrogations. Je t’encourage à écouter les épisodes suivants pour en savoir encore plus ! Et n’hésite pas à nous appeler et à venir nous voir pour découvrir les opportunités de carrière et d’épanouissement professionnel que propose Les Opticiens Mobiles